這次參加了中組部,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部組織的第六期農(nóng)村實用人才示范培訓(xùn)班,我又一次回到了闊別已久的北京,再見北京 感觸良多,既有對青春的回憶,亦有北京新氣象的感嘆,作為一名農(nóng)村致富帶頭人,對這次的培訓(xùn)充滿了好奇于憧憬。
培訓(xùn)基地位于美麗的房山區(qū)韓村河，培訓(xùn)計劃安排的非常充實豐富且有針對性,培訓(xùn)全程采用半軍事化管理,能看的出在疫情仍在持續(xù)的時段里,此次培訓(xùn)從組織方到實施人員 都投入了百分百的精力,不管是餐飲住宿，還是課程的組織 安排都計劃實施的細致入微,在此向全體工作人員表示十分的感謝！
“二十一世紀最寶貴的是人才”,這句話早已耳熟能詳,可什么是人才？人才又如何定義呢？經(jīng)過這次培訓(xùn)略有所得, 個人認為人才并不單純是指“高學(xué)歷”，“高智商”， “高情商”，而是這此標準化的綜合體現(xiàn)，你才具備成為人才的能力，而更為重要的一點，也是現(xiàn)在很多成功企業(yè)家提出的’“思維方式”，這才是決定你是否成為實用人才的重要指標前提，對于返鄉(xiāng)搞農(nóng)村電商的小微企業(yè)來說，創(chuàng)業(yè)初期除了堅持不懈外，思維方式才能決定企業(yè)良好生態(tài)的正確走向。
高明學(xué)老師為我們提出了創(chuàng)業(yè)三問：
我們能做什么？
我們有什么?
誰愿意和我們一起干?
帶著這些問題，來分析我所感所悟。
我們能做什么？劉玉水老師為我們提供了京東生鮮平臺的干貨館和脫貧管的具體渠道；京一根尹總為我們闡述了大數(shù)據(jù)網(wǎng)紅化帶農(nóng)副產(chǎn)品的營銷論證及通過大數(shù)據(jù)如何分析產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品進行深加工；李思鵬老師提出了產(chǎn)品和文化底蘊相結(jié)合從而打造出適合高端人群的高端產(chǎn)品；王志凱老師提出的農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈品牌化和企業(yè)樹立品牌價值的重要性。
這些典型實踐思路為我開拓了新的廣闊視野，為我們中豐農(nóng)園電商今后發(fā)展提供了更多更實際的思維參考。
我們有什么？深在山窩的故鄉(xiāng)表面上確實鮮有拿的出手的東西，其實不然，我認為青山綠水正是我們擁有的最大最寶貴的財富，我們有千年藥鄉(xiāng)之稱，又有國家級的自然風(fēng)光，文化歷史悠久，人文地理條件豐富，如果有人問我們有什么？我會很自豪的告訴對方，我們有很多，只要你來，我會讓你流連忘返！
誰愿意和我們一起干？這個問題我現(xiàn)在無法回答，因為我認為在企業(yè)發(fā)展過程中不管是同伴還是對手都是我們的伙伴，包括這次培訓(xùn)的同學(xué)及老師，我相信在未來大家都是陪伴我們中豐農(nóng)源發(fā)展路途中的良師益友！
最后再次感謝中組部，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部及培訓(xùn)老師、工作人員。感謝你們的辛勤付出，為我們大家提供了如此寶貴的學(xué)習(xí)機會！
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